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        人才是企业发展的第一资源,是企业拥有的最宝贵财富。赛迪呼叫自创立初始就确立了“以人为本”的人才战略,十分注重对人才的培养与使用,奉行“发现人才、引进人才、培养人才、发展人才”的原则,鼓励员工与赛迪呼叫同步成长,让员工在赛迪呼叫拥有“成就感”、“归属感”和“家园感”。  
赛迪呼叫的择人观:能力责任重于学历
赛迪呼叫的用人观:用其所长,补其所短
赛迪呼叫的晋人观:业绩与潜质、品格与能力
赛迪呼叫的留人观:事业留人、待遇留人、情感留人
我们希望有更多的人加入赛迪呼叫的行列,更多的人关注赛迪呼叫的发展!
随着集团及公司业务的不断发展,现赛迪呼叫诚邀有识之士加盟
招聘职位:客户服务座席代表
工作性质:全职
招聘人数:长期
工作地点:北京
职位描述及要求:
  (1)具有良好的应变能力、沟通能力及判断能力;
(2)有过电话服务行业者优先考虑;
(3)中专及以上学历;
(4)限女性,30岁以下,普通话标准、流利,户籍不限;
(5)能够掌握计算机及office软件的操作能力。
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